Despido Improcedente

Despido Improcedente

4th Ene 2018 Comentarios desactivados en Despido Improcedente

Despido Improcedente Un Despido Improcedente tiene lugar cuando se ejecuta sin motivos justificados por la ley. Cuando el despido es declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días […]

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Despido Disciplinario

Despido Disciplinario

28th Dic 2017 Comentarios desactivados en Despido Disciplinario

Despido Disciplinario Concepto Despido Disciplinario El Despido Disciplinario se define como la extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario, basada en un incumplimiento contractual grave y culpable […]

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Desarrollo de un Juicio Laboral

Desarrollo de un Juicio Laboral

2nd Nov 2017 Comentarios desactivados en Desarrollo de un Juicio Laboral

Juicio Laboral. Como se desarrolla Un Juicio Laboral suele tener un carácter oral, por lo que, es manifiesta la exigencia de los jueces en cuanto a la concreción en la […]

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Planificación, diseño y planes de igualdad laboral III

Planificación, diseño y planes de igualdad laboral III

14th Sep 2016 Comentarios desactivados en Planificación, diseño y planes de igualdad laboral III

Planificación, diseño y planes de igualdad laboral III Planes de Igualdad Laboral 1.- ¿Si tuvieses que implementar un Plan de Igualdad Laboral en tu centro de trabajo, qué herramientas de diagnóstico […]

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Planificación, diseño y evaluación de planes de igualdad II

Planificación, diseño y evaluación de planes de igualdad II

12th Sep 2016 Comentarios desactivados en Planificación, diseño y evaluación de planes de igualdad II

Planificación, diseño y evaluación de planes de igualdad ( Parte 2 )  ¿Considera  necesario  implementar  un  Plan  de  Igualdad  en  su centro de trabajo? El derecho a la igualdad, es […]

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Planificación, diseño y evaluación de planes de igualdad laboral

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8th Sep 2016 Comentarios desactivados en Planificación, diseño y evaluación de planes de igualdad laboral

Igualdad Laboral. Planificación, diseño y evaluación. Igualdad Laboral 1.- ¿Es la igualdad laboral un principio básico de la organización en que usted trabaja? En muchas organizaciones en las que se trabaja, no […]

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Igualdad Laboral. La figura del agente de igualdad

Igualdad Laboral. La figura del agente de igualdad

5th Sep 2016 Comentarios desactivados en Igualdad Laboral. La figura del agente de igualdad

La figura del agente de igualdad Igualdad Laboral 1.- ¿Qué actuaciones concretas se tendrían que llevar a cabo para luchar por lograr la igualdad de oportunidades para todos y todas? […]

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