29 Mar
Inspecciones de trabajo
¿Qué es una inspección de trabajo?
La Inspección de Trabajo, es un servicio público a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción Social, que tiene como objeto velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y convencionales en materia laboral, de promoción y formación para el trabajo, y de seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de prevenir o solucionar los conflictos o riesgos laborales entre trabajadores y empleadores.
El ámbito de actuación de una inspección de trabajo se aplica en los siguientes casos:
- Empresas
- Centros de Trabajos
- Todo lugar en que se ejecute prestación laboral
- Vehículos y medio de transporte en general (buques, pesqueros, aviones, aeronaves civiles, instalaciones y explotaciones auxiliares y complementarias en tierra)
- Puertos, Aeropuertos, vehículos y puntos de salida, escala y destino
- Entidades, Empresas o cooperativas de intermediación laboral.
- Domicilios de trabajadores del hogar. Su ingreso es con autorización o por orden del ministerio de trabajo.
Tipos de procedimientos de inspección
Existen dos tipos de procedimientos de inspección de trabajo que a continuación detallaremos:
Inspección programada o de oficio.
Es aquella que que hace referencia a la planificación de la Autoridad Administrativa de Trabajo y cuya finalidad es la de cumplir las funciones establecidas por la ley . Esta inspección puede ser de carácter general o específico.
Inspección especial o a pedido de parte
Este tipo de inspección se lleva a cabo para validar determinados hechos vinculados a la relación laboral.
También verifica todos aquellos hechos referentes a la seguridad o salud en el TRABAJO y todos aquellos que necesiten una inmediata comprobación de incumplimiento de las normas legales.
La inspección especial puede ser pedida por el trabajador, de la organización sindical del empleador de la Autoridad Administrativa de Trabajo distinta a la inspectiva de la Autoridad Judicial o de tercero con legítimo interés.
Funciones de inspecciones de trabajo
Las funciones que tiene encomendadas la Inspección de Trabajo son las siguientes:
Funciones de vigilancia y exigencia del cumplimiento de las normas legales
Sistema de relaciones laborales
Tanto en la protección, derechos y garantías de los representantes como en las relaciones laborales individuales y colectivas.
También se aplicarán estas funciones de vigilancia promoción de la igualdad de trato y oportunidades y no discriminación en el TRABAJO.
Prevención de riesgos laborales
Incluye todas las normas referentes a las condiciones de TRABAJO y la prevención de accidentes laborales y enfermedades producidas durante dicha profesión.
Inspecciones de trabajo
En el Sistema de Seguridad Social
Aquí se contemplan las normas referentes a la inscripción, afiliación, altas y bajas de trabajadores, cotización y recaudación de cuotas del sistema de la Seguridad Social.
Y otras normas sobre obtención y disfrute de las prestaciones del sistema de la Seguridad Social , incluidos desempleo y cese de actividad.
Respecto del empleo
Aquellas normas en materia de colocación y empleo y control de la aplicación de las subvenciones, ayudas de fomento del empleo y todas aquellas establecidas en programas de apoyo a la creación de empleo o a la formación profesional para el empleo.
Sobre migraciones
Aquellas normas dedicadas al ámbito de la migración y TRABAJO de extranjeros y aquellas destinadas a materia de empresas de TRABAJO temporal.
Are2 Abogados | Bufete de Abogados | Derecho Penal
Nuestro bufete, los Abogados cuenta con una dilatada experiencia en el ejercicio profesional.
Se encuentran altamente especializados en las diferentes áreas del Derecho, formando un equipo multidisciplinar.
Contacta con Are2 Abogados especialistas en Derecho Laboral
Recuerda que tu Primera consulta es totalmente GRATIS
