¿Qué es una inspección de trabajo?

La Inspección de Trabajo, es un servicio público a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción Social, que tiene como objeto velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y convencionales en materia laboral, de promoción y formación para el trabajo, y de seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de prevenir o solucionar los conflictos o riesgos laborales entre trabajadores y empleadores.

El ámbito de actuación de una inspección de trabajo se aplica en los siguientes casos:

  • Empresas
  • Centros de Trabajos
  • Todo lugar en que se ejecute prestación laboral
  • Vehículos y medio de transporte en general (buques, pesqueros, aviones, aeronaves civiles, instalaciones y explotaciones auxiliares y complementarias en tierra)
  • Puertos, Aeropuertos, vehículos y puntos de salida, escala y destino
  • Entidades, Empresas o cooperativas de intermediación laboral.
  • Domicilios de trabajadores del hogar. Su ingreso es con autorización o por orden del ministerio de trabajo.

Tipos de procedimientos de inspección

Existen dos tipos de procedimientos de inspección de trabajo que a continuación detallaremos:

Inspección programada o de oficio.

Es aquella que que hace referencia a la planificación de la Autoridad Administrativa de Trabajo y cuya finalidad es la de cumplir las funciones establecidas por la ley . Esta inspección puede ser de carácter general o específico.

Inspección especial o a pedido de parte

Este tipo de inspección se lleva a cabo para validar determinados hechos vinvulados a la relación laboral.

Tambien verifica todos aquellos hechos referentes a la seguridad o salud en el TRABAJO y todos aquellos que necesiten una inmediata comprobación de incumplimiento de las normas legales.

La inspección especial puede ser pedida por  el trabajador, de la organización sindical del empleador de la Autoridad Administrativa de Trabajo distinta a la inspectiva de la Autoridad Judicial o de tercero con legítimo interés.

Funciones de inspecciones de trabajo

Las funciones que tiene encomendadas la Inspección de Trabajo son las siguientes:

Funciones de vigilancia y exigencia del cumplimiento de las normas legales

Sistema de relaciones laborales

Tanto en la proteccion, derechos y garantías de los representantes como en las relaciones laborales individuales y colectivas.

También se aplicarán estas funciones de vigilancia promoción de la igualdad de trato y oportunidades y no discriminación en el TRABAJO.

Prevención de riesgos laborales

Incluye todas las normas referentes a las condiciones de TRABAJO y la prevención de accidentes laborales y enfermedades producidas durante dicha profesión.

Inspecciones trabajo

Inspecciones trabajo

En el Sistema de Seguridad Social

Aquí se contemplan las normas referentes a la inscripción, afiliación, altas y bajas de trabajadores, cotización y recaudación de cuotas del sistema de la Seguridad Social.

Y otras normas sobre obtención y disfrute de las prestaciones del sistema de la Seguridad Social , incluidos desempleo y cese de actividad.

Respecto del empleo

Aquellas normas en materia de colocación y empleo y control de la aplicación de las subvenciones, ayudas de fomento del empleo y todas aquellas establecidas en programas de apoyo a la creación de empleo o a la formación profesional para el empleo.

Sobre migraciones

Aquellas normas dedicadas al ámbito de la migración y TRABAJO de extranjeros y aquellas destinadas a materia de empresas de TRABAJO temporal.

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María Jesús Barreñada - Are2 Abogados
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